SA8000標(biāo)準(zhǔn)主要來源于國際勞工組織公約、世界人權(quán)宣言和聯(lián)合國兒童權(quán)力公約，對企業(yè)在童工、強迫性勞動、自由權(quán)、歧視、懲戒性措施、工作時間、工資報酬、健康與安全和管理系統(tǒng)九個方面做出規(guī)范性要求。

我們會按照標(biāo)準(zhǔn)的要求制訂一套運行系統(tǒng)，讓公司順利通過sa8000認(rèn)證。